В этом году возобновление роста мировой экономики ожидают три четверти CEO — PwC

0

Спустя год после начала пандемии COVID-19 уровень оптимизма среди руководителей крупнейших компаний мира достиг рекорда, свидетельствуют результаты ежегодного опроса PwC.

Как показало исследование, среди более 5 тыс. опрошенных CEO ожидают возобновления роста глобальной экономики 76%.

Это самый высокий показатель с 2012 года, когда вопрос про оценку будущего мировой экономики был впервые включен в исследование.

Для сравнения, в 2019 году оптимисты составляли 42% респондентов, в прошлом году — всего 22%.

При этом количество пессимистов, которые ожидают ухудшения экономической обстановки в мире, в этом году снизилось до 14% по сравнению с 53% в 2020 году и 29% в 2019 году.

Не ожидают изменения ситуации 10% против 24% в прошлом году и 28% в позапрошлом году.

Подавляющее число респондентов, позитивно настроенных в отношении роста мировой экономики, оказалось в Северной Америке и Западной Европе — соответственно 86% и 76%.

«После тяжелого для всех года отвечающие за принятие инвестиционных решений и наем сотрудников люди начали проявлять осторожный оптимизм, что весьма обнадеживает, — заявил президент международной сети фирм PwC Боб Мориц. — Бизнес-лидеры верят в возобновление роста, и их оптимизму способствует быстрая разработка вакцин и их вывод на рынок во многих регионах мира».

В этом году около 36% опрошенных CEO заявили, что они «совершенно уверены» в перспективах повышения выручки своих компаний в течение следующих 12 месяцев по сравнению с 27% в 2020 году.

Однако в целом по миру отмечается широкий разброс мнений в зависимости от отрасли, что отражает разную степень воздействия пандемии на потребительское поведение.

Главы технологических и телекоммуникационных компаний выражают наиболее высокую степень уверенности — 45% и 43% соответственно.

В то же время в сфере транспорта и логистики (29%), гостиничного бизнеса и туристских услуг (27%) руководство наименее уверено в возможности своих компаний увеличить выручку в ближайший год.

США оторвались от КНР по привлекательности ведения бизнеса

Первое место в рейтинге рынков, которые являются привлекательными для обеспечения роста бизнеса в ближайшем будущем, по-прежнему занимают США — 35%.

При этом 28% респондентов считают Китай приоритетным направлением для своих компаний. В 2020 году эти показатели составляли соответственно 30% и 29%.

Третье место в списке стран с высоким потенциалом для роста бизнеса занимает Германия (17%), Великобритания после выхода из Европейского союза поднялась на четвертую позицию (11%), обойдя Индию (8%).

На шестой строчке теперь находится Япония, потеснившая вниз Австралию.

Экология и климатические риски

Доля руководителей, выразивших тревогу в связи с глобальным изменением климата, увеличилась до 30% в этом году с 24% в 2020 году.

Изменение климата занимает девятое место среди угроз, которые по мнению CEO создают наиболее серьезный риск для экономического роста.

При этом 27% респондентов выбрали варианты «совершенно не беспокоит» или «не слишком беспокоит» в ответ на вопрос об угрозе изменения климата.

Возможно, это связано с тем, что изменение климата не воспринимается как непосредственная угроза для роста по сравнению с другими проблемами, такими как пандемия, чрезмерное регулирование и киберугрозы.

В то же время 39% опрошенных руководителей считают, что их организациям необходимо активнее «измерять» воздействие на окружающую среду.

При этом 43% респондентов полагают, что есть острая необходимость в раскрытии данной темы — показатель оказался выше, чем в любой другой области.

«Это вселяет надежду, поскольку более обширная и качественная информация о воздействии на окружающую среду крайне важна для осуществления перемен, необходимых для перехода к экономике с нулевым балансом выбросов», — отмечается в сообщении PwC.

Однако в своей работе по управлению стратегическими рисками 60% руководителей пока не учитывают климатические риски. 

Руководители из стран, более подверженных природным рискам, таких как Индия и Китай, оказались в меньшей степени подготовлены к вызовам, связанным с изменением климата.

Основные риски для бизнеса

Пандемия и кризис в сфере здравоохранения возглавили список угроз для роста, опередив опасения по поводу чрезмерного регулирования, которое руководители компаний из разных стран мира называли основным риском на протяжении нескольких лет — начиная с 2014 года.

Развитие цифровизации повышает риски, связанные с киберугрозами.

К тому же в 2020 году отмечался значительный рост числа инцидентов, связанных с нарушением кибербезопасности, и это привело к резкому повышению озабоченности руководителей компаний в отношении киберугроз.

47% респондентов поставили эту угрозу на второе место в списке беспокоящих их вопросов, в то время как в 2020 году их доля составляла 33%.

Киберугрозы особенно волнуют руководителей компаний в Северной Америке и Западной Европе: в этих регионах участники опроса посчитали данную проблему еще более серьезной, чем пандемия.

Кроме того, растет озабоченность руководителей компаний в отношении распространения дезинформации (28% по сравнению с 16% в прошлом году).

В 2020 году опасения относительно неопределенности налоговой политики не вошли в десятку наиболее серьезных проблем: значимость этой темы тогда отметили только 19%.

В этом году ее важность в глазах CEO резко выросла, и данная угроза заняла седьмое место (31%).

Очевидно, что руководители компаний с тревогой наблюдают за наращиванием государственного долга, понимая, что это, скорее всего, приведет к росту налогов для бизнеса.

Доля руководителей компаний, планирующих применять автоматизацию и технологии для повышения конкурентоспособности своих трудовых ресурсов, в этом году составила 36%.

По сравнению с 2016 годом она подскочила более чем вдвое

«В годовщину начала пандемии мы переживаем переломный момент, когда масштабы вакцинации растут по всему миру, — отмечает Мориц. — И хотя мы пока не знаем, каким образом будет идти восстановление, уже ясно, что мы не сможем просто вернуться к той точке, в которой находились до пандемии».

По его мнению, чтобы добиться необходимых перемен, руководителям придется мыслить по-новому и постоянно оценивать принимаемые решения и совершаемые действия с учетом их воздействия на все общество.

«При этом им нужно будет прилагать усилия для укрепление доверия и обеспечения устойчивых результатов для заинтересованных сторон, общества и всей нашей планеты», — полагает Мориц.

Опрос проводился в январе и феврале, в нем приняли участие 5050 руководителей из 100 стран против 3501 в прошлом году.

Источник