В России у граждан отпадёт необходимость посещать отдел кадров предприятий при устройстве на работу. Владимир Путин подписал закон, разрешающий заключать трудовой договор в дистанционном формате с согласия сотрудника.
Ранее этот проект получил поддержку в Совете Федерации. Сенаторы пришли к выводу о целесообразности использования электронного документооборота в эпоху развитых технологий. Его можно осуществлять на базе цифровой платформы «Работа в России» и через портал государственных услуг. При подписании трудового договора в удалённом режиме понадобится ставить электронную подпись.
Работодатель обязан предупредить сотрудника о переходе на цифровой документооборот и получить его согласие. Исключением являются случаи, когда по трудовому договору разрешается совершать преобразования, если идею поддержат более 50% персонала предприятия.
С вступлением в силу подписанного Владимиром Путиным закона у россиян появится возможность в предельно сжатые сроки получать государственные, муниципальные, банковские и другие услуги. Запрос можно сделать через информационную систему.
