В прошлом году была развернута масштабная информационная кампания по привлечению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, заявил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов на заседании Общественного совета при ведомстве. Об этом сообщает «Вечерний Челябинск».
«В эту работу включился и наш регион. Нам была поставлена задача: добиться не усиления сезонной трудовой миграции, а увеличения количества людей, готовых переехать в Россию на постоянное место жительства», — сказал Владислав Смирнов.
На Южном Урале подошли к выполнению данной задачи по-новому. Прежде всего были опубликованы информационно-рекламные материалы, продвигающие переселение именно в Челябинскую область. Причем публиковались они в изданиях соседствующих с регионом стран: Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана.
«Нашему региону есть что предложить переселенцам из-за рубежа. На Южном Урале работает мощная система здравоохранения, крупные образовательные учреждения. Развивается сфера туризма, проводятся масштабные спортивные мероприятия. Но главное — соотечественников готовы принять предприятия Челябинской области — особенно специалистов востребованных специальностей», — отметил Владислав Смирнов.
Результат работы вполне можно назвать успешным. В рамках Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на территорию региона прибыло 6439 человек (план перевыполнен почти в три раза).
«При этом прибывшие соотечественники в большинстве своем — квалифицированные специалисты. Высшее образование имеют 34%, столько же имеют дипломы о среднем специальном (профессиональном) образовании, среднее общее образование — 32%. Самая многочисленная возрастная категория приехавших — люди в возрасте от 18 лет и старше (66%), 31% — люди в возрасте до 18 лет и 3% — пенсионеры», — проинформировал начальник Главного управления по труду и занятости населения.
