Врач Максим Маскин поделился важными аспектами влияния финансового планирования на доходы медицинских специалистов. В интервью для E1.RU, он выявил, что в настоящее время медицинским работникам требуется выполнять заданные квоты по количеству обслуженных пациентов, чтобы увеличить свои заработки. Однако некоторые больницы в Екатеринбурге столкнулись с трудностями в достижении запланированных показателей, что вынудило их сократить зарплаты для своих врачей.
Маскин уточнил, что современная российская медицина постепенно переходит к системе плановой экономики. При планировании финансовых ресурсов больницы определяют, сколько средств необходимо на лекарства, расходные материалы, обслуживание оборудования, ремонт, и оплату персонала. Только при достижении планов по обслуживанию пациентов больницы могут рассчитывать на финансирование текущих потребностей.
«Чтобы больница смогла разработать бюджет на текущий год, необходимо провести финансовое планирование, определить источники и объем финансирования для оказания услуг, которые поддержат работу и развитие организации. В медицине это принцип тоже работает,» — пояснил Маскин.
Таким образом, заработная плата медицинских работников тесно связана с выполнением плановых показателей, а именно — числа обслуженных пациентов. Это предоставляет стимул врачам и другим медицинским работникам в частных медицинских учреждениях для повышения производительности и эффективности труда, поскольку их доход зависит от количества обслуженных пациентов. Однако несоблюдение плана по количеству пациентов может привести к снижению заработка, как это, кажется, произошло в некоторых больницах города Екатеринбурга.
