«Ъ»: Крупнейшие технологические корпорации мира проводят массовые увольнения

0

Одна за другой технологические компании проводят массовые увольнения. В ближайшем будущем тысячи и тысячи ИТ-специалистов не смогут найти работу. Многие из этих ИТ-специалистов переломили ситуацию и основали свои собственные компании, пишет «Ъ».

Источник изображения: pxhere
Во вторник 7 марта агентство Bloomberg опубликовало сообщение о том, что запрещенная в России экстремистская организация «Мета», возможно, готовит увольнения нескольких тысяч сотрудников уже на следующей неделе. И это несмотря на то, что в ноябре компания Марка Цукерберга объявила о самом крупном сокращении штата в своей истории — сокращении 11 000 сотрудников.

Ситуация в Meta прекрасно отражает текущую тенденцию в сфере технологий: В прошлом году ИТ-компании начали массовые увольнения и не собираются останавливаться.

В первой половине года почти еженедельно появлялись сообщения о массовых увольнениях технологических работников в компаниях нового поколения: Apple, Dell и Ericsson, PayPal, Yahoo!!!, Zoom, Twitter. Это неполный список тех компаний технологического сектора, которые объявили о массовых увольнениях в течение февраля.

У большинства компаний одни и те же причины, по которым необходимы масштабные кадровые изменения. Многие компании активно набирали дополнительный персонал, чтобы удовлетворить повышенный спрос во время пандемии. Однако после снятия карантина спрос со стороны пользователей заметно снизился. Военный конфликт в Украине также привел к росту инфляции и снижению потребительской активности.

Прогнозы многих корпораций относительно темпов роста оказались слишком оптимистичными. Теперь руководителям приходится приспосабливаться к менее благоприятным условиям.

Например, генеральный директор Zoom Эрик Юань отметил, что компании пришлось потратить больше времени на анализ и оценку численности персонала, чтобы определить, является ли рост устойчивым.

В целом, более 97 000 компаний из технологического сектора объявили об увольнениях на 2022 год.

Источник