Фото: РИА Новости
Количество безработных в Приморском крае с начала лета уменьшилось больше чем в 1,5 раза – до 19 400 человек, передает правительство региона. Об этом сообщает РИА «Новости».
«На рынке труда Приморья наметились положительные тенденции. Сегодня в списке безработных значится порядка 19 400 граждан. Тогда как еще в июне этого года в поисках работы находились более 34 тысяч жителей края», — указывается в сообщении.
По информации на 12 ноября, уровень регистрируемой безработицы достиг 1,95 процента. Сообщается, что главные причины, которые изменили положение на рынке труда, – это установление ограничений на фоне коронавирусной инфекции и приостановка деятельности множества предприятий и бизнес-структур. При этом в органы службы занятости населения работодатели подали около 63 500 объявлений с предложениями по работе.
В Приморском крае безработные также могут получить место на общественных и временных работах. Вакансии предлагают сто пятьдесят работодателей. Создано около 1 500 рабочих мест. Работу получили 1 300 человек, 1 200 из них – сотрудники, которые находятся под риском увольнения.
«Чтобы стимулировать граждан к участию во временных и общественных работах, был увеличен размер материальной поддержки. Сегодня это 12,1 тысячи рублей вместо 2 тысяч рублей, которые выплачивались ранее. Почти 1 тысяча приморцев использовала возможность устроиться на общественные работы», – заявила министр труда и социальной политики региона Светлана Красицкая, чья цитата указана в сообщении.
С 75 работодателями заключили договоры, предусматривающие субсидии за счет средств федерального бюджета. Создано 415 рабочих мест, на которых уже задействованы 370 человек.
В регионе по-прежнему реализуется государственная программа «Содействие занятости населения Приморского края» на 2020-2027 годы. Ее задачами являются сокращение безработицы, помощь населению в трудоустройстве, максимальное использование трудового потенциала жителей региона, снижение напряженности на рынке труда. Помимо этого, среди целей — улучшение демографической ситуации в крае за счет миграционного притока трудовых ресурсов, поддержки добровольному переселению в Россию соотечественников из других стран, улучшение условий и охраны труда, сокращение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
