Таким образом, количество выпускников вузов значительно превышает число рабочих мест для высококвалифицированных специалистов.
"Предположение о том, что нам удастся перейти к более продуктивной, более высококачественной, более высококвалифицированной экономике, расширив объем выпускников, оказалось искаженным", - сообщил глава CIPD Питер Чиз.
В связи с этим, некоторые работодатели стали требовать наличие высшего образования для должностей, которые ранее этого не предполагали.
В результате выпускники начали вытеснять людей без высшего образования на некоторых должностях. Это особенно заметно в сферах строительства и производства.
CIPD предлагает правительству сделать все необходимое, чтобы помочь выпускникам найти достойную работу. Также отмечается, что предпочтительнее начинать карьеру со стажировки, а не с учебе в вузе.
"Мы предоставляем правильное сочетание между количеством мест в университетах и мест для прохождения стажировки, чтобы как можно больше людей могли воспользоваться возможностью продвинуться в своей карьере, а бизнесы могли получать для своего роста людей с необходимыми умениями", - сообщило Министерство предпринимательства Великобритании.
